化解尴尬的技巧

Q1： 看到别人生气时怎么巧妙化解尴尬

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如何化解尴尬？
2009-05-21发布： 左岸分类：生活观察标签：处世+生活观察阅读: 5,519 VIEWS
生活中，尴尬的事无处不在，一不小心就会出“洋相”。没有人喜欢尴尬，运用智慧与应变能力，就能化解尴尬于无形。
隔三差五的，谁不会遇到点尴尬的事情？当你面对这突如其来的窘况，即使生气动怒，也难以让你摆脱烦恼。有没有化解尴尬的方法呢？
A.遭遇讽刺挖苦
我大学同学时常聚会一下，但是，不知道为什么，有个女同学对我总是很不友善，每次见到我不是冷脸相对，就是讽刺挖苦。上次聚会，她见到我穿的新裙子 又开始说我怎么穿着窗帘来参加聚会了,她的话音一落，大家的目光全都集中到了我的身上。我真想反唇相讥“你穿得也不怎么样啊”,或直接质问她“干吗老跟我 过意不去”？但又觉得破坏了聚会和谐的气氛太不合适。吃自助餐时，她更是过分，嘲笑我像猪般能吃，我实在不想忍受下去，该怎么办啊？
*化解尴尬：
用迂回的方法暗示你已经知道她在伤害你了，不反击回去，只是你具有君子风度而已。你可以装出很惊讶的表情，仿佛听到了天下奇闻；又或者仿佛衣服上落 了一个脏东西，不停地拍打衣服。假如旁边的人问你在做什么，你就轻描淡写地说：“我感觉有什么脏东西落到了身上，很不舒服。”这样周围的人都能知道是怎么 一回事情。
或者，学会用幽默来保护自己，她嘲笑你能吃像猪，可以接上一句“所以咱们才能聚到一起呀”。幽默感是避免人际冲突、缓解紧张的灵丹妙药，不会造成任 何损失，不会伤及任何人、事。如果在活动中出现尴尬局面，幽默更是使双方摆脱窘迫的好方法。比如男女舞伴第一次跳舞，由于一方的舞技差发生了踩脚的情况， 说“没关系”这样礼貌的话可能还会加重对方的紧张，更会失去协调性。如果用一句“地球真小，我俩的脚只能找一个落点了”的话，可使双方会心一笑而心理上就 放松了。
*预备深呼吸：
你自己的态度尽可能民主开放、幽默和友善，不必觉得自己就是正义的化身，也不要轻易以缄默带过，让攻击你的人觉得你是好捏的软柿子。
B.遭遇烦人同事
坐在我旁边的同事梅桑实在是个可爱的女孩子，与她聊天是极大的享受，她能天南地北地说一些我从来不知道的趣事。但是，就是有一点，有时其实我很想认真地、静静地做一点事情，她却仍然滔滔不绝，让我有点烦。我怎么能让她在适当的时候闭嘴呢？
*化解尴尬：
这种状况下，最好的处理是不要当面指责她，如果你这么做，无意中会制造对立。但是，也不要做闷葫芦，她聊天的时候你半句话也不说。因为尽管你没有直 接表达出来，可你的表情与动作仍然遮掩不住，她多少会感觉出你的不高兴。但有时她又无法正确地判断到底是怎么一回事情，反而容易引起不必要的误会。
建议你制作一个纸牌，然后告诉她：如果你看到我的位子上贴着“正忙，请勿打扰”的纸牌时，能不能暂时别理我，因为这个时候正是我非常忙的当儿，让我忙完再去找你好吗？
*预备深呼吸：
同事当然不是你肚子里的蛔虫，你必须用适当的方法告诉她，她怎样做才能不妨碍你。当然，也要告诉她，你其实是很喜欢在空闲的时候与她聊天的。
C.遭遇两派领导
我同时给两个领导做秘书。偏偏他俩不和，有时俩人同时管理一个项目，甲领导让我这么做，乙领导让我那么做，方向完全不同。我夹在中间，不知该听谁 的？！我写了个报告，甲领导说要先给他看，不要给乙领导看；乙领导说要先给他看，不要给甲领导看。我该怎么办，而且最终是要在股东会上宣读的，两个领导还 有各董事都在场。我发现他们在PK不休，受伤的总是我。
*化解尴尬：
别夹在中间了，找一个俩人都在的场合同时向他俩请示：两位领导正好都在，你们吩咐的那件事情我该如何处理呢？能给我一个明确的意见吗？这样一来，你就把原本是他们的分歧交还给他们了。
要是行不通，别介入到上司间的PK，对工作负责，对任务负责，这是作为下属最恰当的立场。上司间的矛盾，可能是工作矛盾，可能是性格矛盾，也可能是 利益矛盾，作为下属，最重要的还是抓住本职工作。你可以分别按照甲领导和乙领导的思路，各做一个方案，然后在客观分析的基础上提出自己的建议。
*预备深呼吸：
光明磊落做人是最重要的，切忌在两个领导之间挑拨关系，或者两面三刀。如果你能永远聪明地中立下去，饭碗也会稳稳的。
D.遭遇送礼被拒
女友常在我耳边念叨，升职加薪取决于领导，我得跟领导搞好关系，送礼是交往中不能少的手段。受她开导，我找准了时机送领导大包小包的营养品，可人家推得干干净净，令我十分尴尬，弄得钱也花了，情却未领。赔了夫人又折兵，真够惨兮兮的。
*化解尴尬：
送礼送得好，方法得当，会皆大欢喜，境界全出。送得不好，让人挡回，触了霉头，定会堵心数日。所以，只有巧妙掌握送礼的技巧，才能在整个送礼过程上 画一个漂亮的句号。那么，怎样才能防患于未然，一送一个准儿呢？关键便是借口找得好不好，送礼的说道圆不圆，你的聪明才智应该多用在这个方面。比如，借花 献佛。如果你送土特产品，你可说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，又没花钱，不是单买的，请他收下，一般来说受礼者那种因盛情无法回报的 拒礼心态可望缓和，会收下你的礼物。
亦可暗度陈仓。如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，请他准备点菜。这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
*预备深呼吸：
有时送礼不一定自己掏钱去买，在某种情况下人情也是一种礼物。像通过一些关系买到出厂价、批发价、优惠价的东西，他们在拿到东西的同时，已将你的那份“人情”当做礼物收下了。你未花分文，只不过搭上点人情和工夫，而收到的效果与送礼一般无二。

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Q2： 怎么化解尴尬？

职场中会有不少令人尴尬的场面，他们总会和你不期而遇。如何化解这些场面，让感到尴尬的人，没有什么心理阴影，在以后的工作中还能像什么都没发生一样，这需要一定的技术。 来看看，如何化解最容易出现的职场尴尬场面吧。 A 你正在议论他，他正好出现 说曹操曹操就到的危险不在于你将多么惹人不快--事到如今，你还幻想人家情绪稳定吗--而是你不知道这曹操已经隔墙听了多久，他的厉害及阴险程度又是几何？如果他是京剧舞台上那一号唱唱戏转转圈就下台打酱油的人物，那么，你的议论兴许不会带来什么严重灾害。而如果他是历史上的那号曹操，那么你就得夹着尾巴过一段谨慎生活了。 这种尴尬，严格来说属于自作孽不可活型。虽然有那么点偶然的因素--碰巧被人听到了，但始作俑者始终是你不假思索的大脑和不加检点的大嘴。如果你确实有褒贬人的嗜好，一时半会也无法抛弃它，那么也请为你的嗜好多少付出一点。比如为它找个人少的、离单位远点的、私密性强点的吐槽房间。又或者说坏话之前，环顾一下左右再言他，也不迟呀。 以上这是未雨绸缪。如果不幸已经撞上枪口，那你就老老实实道歉吧，把责任全部推到自己嘴贱上来，用对待别人的刻薄劲儿对待自己，这样会令人平静一点。总的来说，经此一役，你们不大可能有稳定的信任关系啦。你唯一可以获取的养料是今后或许能变得收敛点。 B 你答应请别人吃饭，但结账钱不够 请人吃饭带的钱却不够，这种尴尬虽然看上去小巧，没有什么大碍，但这么说吧，它很可能阴魂不散，变成你经久不衰的污点事件。人们会小范围内长久地传播你的这桩“轶事”，进而轶事变成你“个人气质”中不可分割的一部分。如果你下次又有相似乌龙，比如哪怕是你掏钱掏慢了让别人抢先买了单，可怜的，你基本就要钉在鸡贼的耻辱柱上了。知道你不是故意的，但谁叫你这么不小心呢？成人的世界里同情心本来就稀薄，你本该做得更好的。所以，下次长点心吧，定期数数钱包，查查卡里余额，另外备上一张信用卡，这些都是出来混的标配啊！你这都做不到，还喊人吃什么饭啊？当然，如果实在遇到突发状况，比如饭馆不让刷卡，客人又特别不懂事，净点贵菜，你可以假装上厕所，提前跑到收银台，跟人打个招呼说明情况，押上身份证、名片和卡，许诺人家等客人走，你就去街边柜员机上取钱送过来。 C 你刚对下属许诺，马上就被上司当面否了 信口开河，结果让人空欢喜一场，这造成的损失可比之前什么都不承诺大得多。因为一则你滥用了希望，令下属预期先提升然后落空；二则你往自己头上兜了一盆灰，降低了人品值。要避免这种两面不讨好的尴尬，你就需要提升下领导技能。对下属的许诺，不说三思而后行，起码要事先想一想，自己能做主吗？能做多大的主？此外，必须通过许诺，才能安抚下属吗？如果这些事情都没有考虑，那么你只会更加常态地面临被更大的上司否掉的痛苦。想想看，boss看低你，底层人民嘀咕你，夹心饼干的日子会好过吗？话说回来，如果你是头一次面临这样的尴尬，你可以尝试准备充足一点的理由，再向上沟通一次。即便一时没能如愿，你可以对下属说，大家一起继续努力。因为“努力最终会被看见”这一类的鸡汤还是挺深入人心的。不管怎样，这多少也表明你还不错，看重人家的前途胜于自己的薄面。 D 正在办公室夸夸其谈，忽然发现拉链没拉 大门没关的尴尬程度与你的办公室地位成正比。如果你是谐星路线，拉链没拉惹来的一点哄笑式的尴尬，不难消化。反正你平时的作为已经不会让大家对你毕恭毕敬了，再添一笔又何妨？可如果你还挺有威严，平时挺爱指手画脚的，这个事情当然会有点解构作用。不过，只要你出门之前记得自己穿了内裤，拉链事件不会对你太具杀伤力。记住，要锻炼自己的承受力，越若无其事越显得你大气磅礴。 E 正要向客户做展示，笔记本坏了 这种尴尬类似于你偷偷录了100个陌生人“嫁给他吧”的呼唤，然后租了世贸天阶之类的电子屏，正要播放时，赶上地球要搞“熄灯一小时”，你的精心准备就这样毁在了不可抗力上，并且一时半会不会时来运转，而越气急败坏越只会令看热闹和看笑话的人增多。怎么办呢？别忘了你还四肢健全，是能说会道的灵长类动物，数万年进化史上的奇迹。人类应该要有信心一点，工具始终是工具，它令你高效，令你赚钱更快，得到更多乐趣，但鼠标始终是鼠标。说得再直白一些，你应该更智能一点。当笔记本坏了的时候，不要猛烈拍打它，展现你被它控制的愤怒，也不要摊手向客户表示无奈，客户只会计算他的损失。你需要的是尽你所能，代替PPT发言。想想看，整个过程是你参与和制作的，不过是换一种表述方式，虽然有点临时，但并非那么难。如果在人工展示结束后，担心还不够周密，你可以再补发邮件到听众们的邮箱。 F 把不该发的短信发错了人 这种尴尬接近说坏话被听到那种，但更麻烦一点的是，你还留下了证据。一般人不会丧心病狂到拿着开机的录音笔四处溜达的地步，但人人都可以做到久久凝视一条短信。这种呈堂证供非常具有视觉冲击效果，你发出去，人家就收到了。收到了就看到了，看到了就忘不了。只要ta不删除，手机不被偷，你就永远在ta面前矮三分。发错一条短信，所产生的负面能量是难以计数的。“发送成功”4个汉字所裹挟的那种毁灭性也是惨无人道的。你将即刻陷入鞭长莫及的追悔，接着开始惶惶不可终日的忧愁。此外你给对方也造成了巨大的困扰。人家怎么回信合适呢？吃点亏大事化小装作没收到吗？要给这小子一点警告吗？处理起来多棘手。怎么补救？认栽。配合人家。或者如果你还想光明磊落点，可以直接约谈你的发送对象，跟ta坦率一点讲述一下你以往对ta的看法，你对此事的看法，希望对方谅解你的失礼，看看有无机缘做点修复工作。 G 正在夸别人，发现这是那个人的伤疤 夸人也有风险。甲之蜜糖，乙之砒霜。你夸赞的人正好与听你夸ta的人有点过节，而且过节还不小。这种时候，说出去的话就是泼出去的水，收不回了。与其试图收回，不如堂堂正正一点吧。至少不再落一个看风使舵、两面三刀的坏印象。职场总是比我们想象的小。一个圈子里的人跳来跳去，总是容易产生交集。有些是不甚愉快的回忆，有些是淡如水的交往。你不可能让大家都喜欢你，你让所有人厌恶的可能性也不太高。人们总是喜欢那些喜欢他们的人。所以，也不必为此太过纠结。你可以表示一点歉意，因为你不知情。 H 和办公室情人约会，碰到同事 发生这种事，大家都不想的。TVB教导大家做人呢，最要紧的是开心。你要够开心，流言蜚语又算啥。你要觉得事态严重，后果难以预料，你就花点心思去竭力讨好不慎路过的同事吧。人家其实也有点晦气，需要安抚。因为戴着口罩躲在暗处的狗仔跟无意中撞到的路人是不能同日而语的。你以为当个偶然的目击者没有压力吗？以后这点破事儿要是被传出去，铁定就算在了人家的头上。要是绯闻主角事关高层，更给人家基层员工添多少乱啊……所以，本着体恤同事的人道精神，喜欢玩办公室暧昧关系的各位，你们玉步轻移好吗？

Q3： 急如何化解尴尬气氛

真正的爱情并不一定是他人眼中的完美匹配， 而是相爱的人彼此心灵的相互契合，彼此相互包容，相互关心。真正的爱情是心与心的交融，灵魂与灵魂的结合，它是酸甜苦辣咸的五味杂陈，却让你甘之如饴。真正的爱情是为了让对方生活得更好而默默奉献，不计较彼此付出的多与少，不求回报，只求对方能过得比自己好。这份爱不仅温润着他们自己，也同样温润着那些世俗的心。真正的爱情，是在能爱的时候，懂得珍惜； 真正的爱情，是在无法爱的时候，懂得放手！ 因为，放手才是拥有了一切…… 爱情是自然而然的缘分，而不是死缠烂打的孽缘。请在珍惜的时候,好好去爱。 用心去感受吧。当你收获了真爱时你也收获了属于你的幸福

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Q4： 遇到尬尴的事情，跟好朋友怎么化解尴尬

应付尴尬的十大法则
任何人都有可能遇到尴尬的事情？朋友当你遇到时该怎么办呢？如果不知道，就请阅读下面的文章
1.可以脸红，但是不能心慌；
镇定，再镇定。当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱。那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱。
2.不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易被人谅解；
3.勇于自我解嘲
既然尴尬的局面已经不可避免，就应当拿出足够的勇气来面对现实，甚至直接向尴尬挑战。
4.随机应变。将尴尬时刻转化为自我宣传的机会；
善于随机应变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪，而且提供了不可多得的自我表现的机会。李君一直是公司里默默无闻的一员、在一次向新人介绍公司领导时，他误将公司总经理的名字读错，当时现场安静异常，总经理面露不悦。他觉察后立即转而介绍自己，说完后又补充道："我们公司的领导从来没有架子，但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错。"紧张的场面一下松弛下来。
5.装傻充楞，置有形的窘境于无形的无知之中；
这是厚脸皮的万用灵方。它可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃出去谁都知